SAP Consultant BW/4HANA (gn)

Permanent employee, Full-time · Hamburg, Remote, Berlin, München

Einleitung
Für eines unserer Partnerunternehmen im Hamburg suchen wir Dich als SAP Consultant BW/4HANA für den Bereich Automotive (gn)
Deine Aufgaben
Als SAP Consultant BW/4HANA bist Du eingebunden in herausfordernden und spannenden Projekten in allen Funktionsbereichen der Automobilindustrie

Du unterstützt namhafte Kunden bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von innovativen und anspruchsvollen SAP BW/HANA und SAP BW/4HANA Lösungen

Als Expertin für den Bereich SAP BW/HANA und SAP BW/4HANA fungierst Du als kompetenter technischer Ansprechpartnerin für unsere Kunden

Dein Profil
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung

Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Modellierung und Entwicklung von SAP BW/HANA oder SAP BW/4HANA Lösungen mit

In der Vergangenheit hast Du bereits SAP HANA Native Lösungen entwickelt und in SAP ABAP (Objects) programmiert

Agile Softwareentwicklung, bspw. nach Scrum, bereitet Dir keinerlei Schwierigkeiten

Du überzeugst durch Dein sicheres Auftreten und Deine strukturierte Arbeitsweise

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen

Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice

Bahnfahren: BahnCard 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat

Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten

Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion

Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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