SAP Consultant BW/4HANA (gn)

Permanent employee, Full-time · Hamburg, Remote, Berlin, München

Einleitung

Für eines unserer Partnerunternehmen im Hamburg suchen wir Dich als SAP Consultant BW/4HANA für den Bereich Automotive (gn)

Deine Aufgaben

Als SAP Consultant BW/4HANA bist Du eingebunden in herausfordernden und spannenden Projekten in allen Funktionsbereichen der Automobilindustrie

Du unterstützt namhafte Kunden bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von innovativen und anspruchsvollen SAP BW/HANA und SAP BW/4HANA Lösungen

Als Expertin für den Bereich SAP BW/HANA und SAP BW/4HANA fungierst Du als kompetenter technischer Ansprechpartnerin für unsere Kunden

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung

Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Modellierung und Entwicklung von SAP BW/HANA oder SAP BW/4HANA Lösungen mit

In der Vergangenheit hast Du bereits SAP HANA Native Lösungen entwickelt und in SAP ABAP (Objects) programmiert

Agile Softwareentwicklung, bspw. nach Scrum, bereitet Dir keinerlei Schwierigkeiten

Du überzeugst durch Dein sicheres Auftreten und Deine strukturierte Arbeitsweise

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen

Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice

Bahnfahren: BahnCard 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat

Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten

Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion

Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

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Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt.

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.

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