Java Developer (gn) - Spring & Angular (Hybrid/Kiel)

Permanent employee, Full-time · Remote

Einleitung

Auf der suche nach einem unvergleichbar sicheren und modernen Arbeitgeber?
Dann freu dich auf die folgende Stellenausschreibung!

Für unseren Mandaten suchen wir einen Java Developer (gn). Deine Erfahrung und Talent werden hier überdurchschnittlich vergütet. Dir werden allerhand Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten! Zudem kannst du dich auf anspruchsvolle Development-Aufgaben und modernste Technologien freuen.

Deine Aufgaben

Du bist für die Entwicklung neuer Java-basierter Lösungen sowie für die Arbeit mit bestehenden Lösungen verantwortlich
Du erstellst technische Konzepte für bestehende Systeme und optimierst bestehende Anwendungen
Du arbeitest im kompletten Life-Cycle der Anwendungsentwicklung
Du hast einen guten Blick für die Softwarearchitektur und bringst Projekte nachhaltig voran
Du betreust die Infrastruktur von bereits laufenden Java-basierten Anwendungen

Dein Profil

Du bringst einen Abschluss der (Wirtschaft)-Informatik oder vergleichbarer Studiengänge mit, gerne auch eine erfolgreiche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse in modernen Technologien und Frameworks im Java Umfeld
Du hast Erfahrung mit agil-arbeitenden Teams nach Scrum & Kanban
Du arbeitest selbstständig und verantwortungsvoll
Du bist motiviert immer wieder Neues kennenzulernen und dich in komplexe Themen einzuarbeiten

Benefits

Ein attraktives Gehalt
37,5/38 Std. pro Woche mit der Möglichkeit TZ zu arbeiten
Hybrides Arbeiten (2 Tage Office in Kiel/3Tage im Home Office), mit der Aussicht diese Regelung individuell anzupassen
KiTa wird übernommen
30 Tage Urlaub und Überstunden werden im Urlaub abgefeiert
Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
Arbeit mit der modernsten Hardware und Technologien

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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